南昌电子厂-南昌电子厂诚聘-企业认证-2019年度被南昌市评为十佳杰出企业
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职位描述 ：15号发工资！ 不用交押金!厂里美女多！七大厂区！包吃住，入职发饭卡不用垫钱吃饭，新厂区豪华四人间！
接收少数民族（彝族、回族、藏族、苗族、壮族...等)！免费接送 签订劳务合同 受法律保护
一、招聘岗位：普工、作业员、操作工，品保
二、工作环境：厂房全年中央空调，无尘车间，工作环境舒适
三、招聘要求：
1、16-45周岁，男女不限；
2、具备良好视力、身体健康、能适应夜班、遵守公司相关制度；
3、持本人二代身份证原件。
四、综合月收入：4500—7000元/月（月综合收入=基本工资+级别工资+绩效工资+其他津贴+加班费），综合年薪6-10万。
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职位描述 免费接送 签订劳务合同 受法律保护
主要生手机屏幕、摄像头
一、招募要求
1. 男女不限，年龄16-40周岁，具本人合法有效身份证件。
2. 五官端正，十指与四肢健全，无纹身，反映灵活。
3. 品行端正，无不良嗜好。
二、薪资待遇（4000-6000/月）
1、底薪2680元/月
2、加班费：平时加班费不低于RMB14.48元/小时；双休加班费不低于RMB19.31元/小
时，法定节假日加班费不低于RMB28.97元/小时。
3、绩效工资（固定300）
3、岗位津贴：500-1000
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普工4700-6000元/月 包吃包住 求职热线：17177999955 秦 24小时在线
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【温馨提示 请认准公司直招】
1，厂区直招，不收取任何费用！
2，面试成功当天安排入职住宿！
3，面试人员需自备55元体检费，满月报销！
4，上班地址：江西省南昌市高新开发区天祥大道2999号！
一、招聘岗位：
普工、技工、组装、测试、QC、QA、 仓管、作业员等；
二、招聘要求：
1，年龄：年满16-37岁，十指健全灵活；
2，认识26个英文字母，会说普通话；
3，身体健康，无明显纹身；
4，持有有效身份证，无犯罪纪律，能接受夜班；
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普工4500-5500元/月 包吃包住 求职热线：17177999955 秦 24小时在线
瑞圣特长白班 免费接送 签订劳务合同 受法律保护
工作内容：职位要求：工作时间：长白班+坐班+不穿无尘服+包三餐本地长白班坐班小时工，本地人也可以安排。
►主要生产：电动牙刷，冲牙器，牙齿美白仪等
►招聘要求：男女不限年龄18―40周岁以上有效期内真实身份证或临时身份证，需准备4张1寸照片身份证复印件3份，初中文化以上，厂方全天24小时空调，工作环境好，手工活工作轻松。
►工资待遇：13元/小时，月综合工资3500-4500元，每天工作11个小时左右，每月25日发放工资。辞职后下月底发工资！
►餐费：包三餐 ►住宿条件:***宿6人间水电平摊，不需要开销。
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操作工 4500-7000元左右/月 有清真食堂 包吃包住 求职热线：17177999955 秦主管24小时在线
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一、招聘岗位：普工、作业员、操作工，品保
二、工作环境：厂房全年中央空调，无尘车间，工作环境舒适
三、招聘要求：
1、16-45周岁，男女不限；
2、具备良好视力、身体健康、能适应夜班、遵守公司相关制度；
3、持本人二代身份证原件。
四、综合月收入：4500—7000元/月（月综合收入=基本工资+级别工资+绩效工资+其他津贴+加班费），综合年薪6-10万。
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四、综合月收入：4500—7000元/月（月综合收入=基本工资+级别工资+绩效工资+其他津贴+加班费），综合年薪6-10万。
南昌电子厂-面试流程如下：
现场厂区进行面试-建立新员工档案-工作证办理-发放员工手册-配合行政部办理后勤工作-制度
培训-人力资源部和用人部门配合进行岗前培训-签订试用合同-存档-试用期-成为正式员工。
寒暑期用工外包
职位描述
职位类型：销售/客服/技术支持
发布时间：2019-09-28
有效日期：2019-10-28
基本要求：年龄不限性别不限
工作地点：南昌
职位描述：
招聘流程外包是指事业单位、国有企业将全部或者部分的招聘活动外包给第三方专业的外部服务商来完成。在企业的要求下，专业服务商可以管理全部招聘考试流程，所谓招聘考试流程整体解决方案是指包括项目设计、组织实施，根据需求提供招聘信息与广告发布、简历收集与筛选、资格审查、测评组织、笔试组织、面试组织、体检录用、背景调查、体检服务、候选评价与推荐、沟通与发送Offer等一系列过程，并可根据客户需求提供多维度多方式的考试工具，专业服务商将利用专业的招聘顾问、强大的招聘系统、先进的测评技术和完善的工作流程支撑招聘活动的顺利开展
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在电子厂离任前，你要做什么？ 在工厂打工的人都知道，不管是应聘到厂里上班，仍是辞去职务走人，每个工厂都有自己的一套...
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南昌欧菲光电子厂怎么样？ 南昌欧菲光科技有限公司成立于2010年10月29日，注册地位于江西省南昌经济技...
咱们都知道电子厂的打工热潮都会在年后打开,为了了解电子厂务工人员外出打工的实际情况,大年头三的一大早,特意来...
劳动法保障
厂区环境
员工保障
除了定期培训、完善的晋升机制，员工
还享有每年两次的调薪机会，年终奖励
福利。
养老、医疗、
工伤、失业、生育保险、住房公积金、
员工社会保障。
除了零食，每位小伙伴都能享受节日礼
品、生日礼物、入职周年礼物、结婚礼
金、生育礼金、员工吃喝玩乐腐败金。
每周定期组织足球、篮球、羽毛球，已
各有两只专业、业余团队，除了工作，
一定要锻炼好身体。
加薪&年终奖
社保&住房公积金
贴心福利
员工福利
带薪休假
年度旅游
双休、法定节假日休息，享有婚假、年
假、陪产假及带薪年假。
不定期组织一次江西省旅游，我们拒绝省内游。
年度检查
意外保险
医疗保险
为小伙伴们提供一年一度的身体健康检
查，全面检测大家的身体状况。尽早预
防各类健康风险。
为满足条件的员工购买意外保险，为年
轻人“出来嗨”保驾护航。
为满足条件的小伙伴购买医疗保险，不
再担忧看病难。
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